On a le droit de se tromper, l’important c’est de ne pas refaire la même erreur.
Les études supérieures sont la conséquence des choix d’orientation réalisés au lycée. Il arrive alors que l’étudiant se rende compte qu’il n’a pas fait le bon choix. Soit qu’il n’avait pas suffisamment réfléchi, soit qu’il n’avait pas les bonnes informations en sa possession. Il faut alors se réorienter. Mais cette fois-ci en étant conseillé par un professionnel.
Dans de très nombreux cas, une réorientation immédiate n’est pas nécessaire. Des passerelles existent, des chemins de traverse, encore faut-il les connaître et être guidé dans le système de concours et de sélection qui permet ces passerelles. Encore une fois, les conseils d’un professionnel seront ici déterminants.
3 situations où il est urgent et important de vous faire accompagner :
LES BENEFICES IMMEDIAT D'UN COACHING
Au niveau des résultats en études supérieurs :
LES BENEFICES A LONG TERME D'UN COACHING
Réussir son intégration sur le marché du travail
Trouver un emploi durable en adéquation avec vos aspirations personnelles et professionnelles. Qui vous permet d’exprimer vos compétences et votre potentiel.
Pour cela, nous fixons 4 objectifs intermédiaires :
1/ Construire un projet de carrière cohérent, lisible et attractif : c’est ce qu’attendent les recruteurs (RH, Chasseurs de têtes des cabinets de recrutement, Dirigeants de PME) ; aujourd’hui, les recruteurs apprécient et sélectionnent les candidats qui savent ce qu’ils veulent.
2/ Bien se connaître et être capable de parler de soi : personnalité, compétences, aptitudes,
potentiel, les recruteurs vous scrutent à la loupe. Sachez répondre à leurs questions et valoriser votre profil en adoptant leurs codes et en parlant leur langage.
3/ Développer des outils de recrutement de qualité professionnelle : CV, Lettre de Motivation, Portfolio, présence sur les réseaux sociaux professionnels : à l’heure du web, un excellent candidat est avant tout un excellent communicant.
4/ Elaborer une stratégie efficace : un recrutement réussi, c’est la rencontre entre un candidat, un poste et une entreprise. Pour être certain de réussir, il faut bien choisir ses cibles et les arguments qui vont les toucher.