2 réflexions au sujet de “Fiche mandat V2 – Délégué(e) syndical(e) de branche professionnelle”
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Au cœur du travail, les émotions régulent autant l’implication dans le travail que les relations
humaines. Leur gestion est devenue un véritable enjeu pour le management, en particulier
pour gérer les changements, l’autonomie, l’adaptation, mais aussi la gestion d’équipe multiculturelles ou transversales. Vous aurez accès à une boite à outil indispensable pour ne
plus subir ses ressentis. Vous apprendrez aussi à gérer vos émotions pour faire face aux
situations difficiles, à réagir aux comportements agressifs et même à les anticiper.
*Champs obligatoires
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Le délégué syndical de branche professionnelle ( ou représentant de branche ) n’est pas forcément un élu du CSE, il n’a pas forcément accès à toutes les formations du CSE
Il est expert dans la négociation collective ( en pré-requis, a exercé comme membre d’une délégation de branche pendant plusieurs années
en capacité transverse, il échange avec d’autres branches professionnelles afin de récupérer les données nécessaire à la négociation et à la novation.
les formations syndicales complémentaires sont plus conséquentes, de 4 jours à 12 jours par an.
Bonjour, peut-on appeler cette fiche fonction « Représentant de branche » ?