Ce qui change depuis le 8 mai 2026 et les solutions encore mobilisables pour faire reconnaître son expérience professionnelle.
Depuis le 8 mai 2026, France Travail ne propose plus son aide financière spécifiquement consacrée à la Validation des acquis de l’expérience. Cette décision modifie le financement de certains parcours, particulièrement pour les demandeurs d’emploi, mais elle ne supprime ni la VAE ni la possibilité de faire reconnaître les compétences acquises.
Dans ce contexte, DRM FORMATION vous accompagne pour transformer votre expérience de terrain en compétences lisibles et reconnues, identifier une certification cohérente, structurer leur démarche et préparer les différentes étapes de leur parcours VAE.
Ce qui a été décidé par France Travail
Par une délibération adoptée le 30 avril 2026, le conseil d’administration de France Travail a acté la suppression de l’aide spécifique à la VAE à compter du 8 mai 2026. Le texte précise qu’aucune nouvelle demande déposée à partir de cette date ne sera prise en compte. L’ancien dispositif, issu d’une délibération de Pôle emploi datant de 2008, est donc abrogé.
Les personnes ayant déposé une demande avant le 8 mai 2026 doivent se rapprocher de leur conseiller France Travail afin de vérifier l’état de leur dossier et les conditions de sa poursuite.
La VAE, elle, n’est pas supprimée
Il est essentiel de ne pas confondre la disparition d’une aide financière avec la suppression du dispositif. La VAE demeure un droit permettant d’obtenir tout ou partie d’une certification professionnelle à partir des compétences acquises au cours de ses expériences professionnelles, personnelles, bénévoles ou syndicales.
Elle peut notamment permettre d’obtenir :
- un diplôme ;
- un titre professionnel ;
- un certificat de qualification professionnelle ;
- un ou plusieurs blocs de compétences.
La démarche peut aboutir à une validation totale ou partielle de la certification visée. Elle reste accessible quel que soit l’âge, le statut ou le niveau de qualification du candidat.
Comment financer une VAE depuis le 8 mai 2026 ?
La suppression de l’aide spécifique de France Travail impose désormais d’anticiper davantage le montage financier. Plusieurs solutions restent toutefois mobilisables selon le statut et la situation du candidat.
Le CPF devient le principal levier
Le Compte personnel de formation (CPF) peut financer plusieurs composantes d’un parcours accompagné :
- l’accompagnement à la constitution du dossier de faisabilité ;
- la préparation et la rédaction du dossier de validation ;
- la préparation au passage devant le jury ;
- certaines formations complémentaires nécessaires au projet ;
- les frais de jury lorsqu’ils sont intégrés au devis et réglés au certificateur par l’organisme accompagnateur ;
- un éventuel entretien après le jury.
Depuis le 1er avril 2026, la participation financière obligatoire liée à l’utilisation du CPF est fixée à 150 euros. Les demandeurs d’emploi en sont néanmoins exonérés, sous réserve que leur statut soit correctement reconnu sur Mon Compte Formation. D’autres exemptions existent notamment lorsqu’un financement complémentaire est versé par l’employeur, un OPCO ou une branche professionnelle.
Des financements complémentaires restent possibles
Selon votre situation, le CPF peut être complété par :
- l’employeur, notamment dans le cadre du plan de développement des compétences ;
- l’OPCO ou la branche professionnelle ;
- le Conseil régional, selon les dispositifs disponibles sur le territoire ;
- un abondement complémentaire de France Travail, étudié au cas par cas ;
- un financement personnel.
La possibilité de demander un complément auprès de France Travail existe donc toujours lorsque les droits CPF sont insuffisants. Elle ne constitue toutefois pas la poursuite de l’ancienne aide spécifique à la VAE : ce financement n’est ni automatique ni garanti et dépend de la cohérence du projet avec le retour à l’emploi.
DRM FORMATION vous accompagne à chaque étape
Une VAE ne consiste pas seulement à remplir un dossier administratif. Il faut savoir relire son parcours, identifier les compétences réellement développées, les rapprocher d’un référentiel de certification et apporter au jury des preuves précises de leur maîtrise.
C’est précisément sur ce travail que DRM FORMATION vous accompagne. Notre connaissance des mandats et de la réalité du terrain nous permet de comprendre des activités qui sont encore trop souvent minimisées ou difficiles à traduire dans un langage professionnel.
Notre accompagnement permet notamment de :
- analyser votre experience professionnnelle ;
- faire émerger les compétences techniques, relationnelles et organisationnelles acquises ;
- identifier une certification cohérente avec l’expérience et le projet professionnel ;
- structurer et argumenter le dossier de validation ;
- préparer la présentation et les échanges avec le jury ;
- vous orienter vers les dispositifs de financement mobilisables, sans promettre une prise en charge qui dépend des financeurs.
Les étapes à suivre avant d’engager son parcours
- Définir son objectif professionnel et la reconnaissance recherchée.
- Identifier les compétences développées au cours de son parcours professionnel.
- Choisir une certification réellement cohérente avec son expérience.
- Vérifier la disponibilité de la certification sur le portail France VAE.
- Demander une proposition d’accompagnement personnalisée.
- Contrôler son solde CPF et les abondements éventuellement mobilisables.
- Obtenir une confirmation du financement avant de commencer le parcours.
Faire reconnaître son expérience avec DRM FORMATION
La suppression d’une aide ne doit pas conduire à renoncer à son projet. Elle impose en revanche de mieux anticiper son parcours et de choisir les dispositifs réellement adaptés à sa situation.
Vous souhaitez développer vos compétences ou construire une formation adaptée à votre projet professionnel ? DRM Formations vous accompagne avec une approche personnalisée, opérationnelle et humaine.
Contactez DRM FORMATION : nmeridja@drmfromation.fr | 01 48 94 95 21
