Le compte personnel de formation a financé 1 226 000 entrées en formation en 2025. C’est 11 % de moins qu’en 2024. Le nombre d’utilisateurs diminue de 10 %, à 1,11 million, même s’il reste proche du niveau observé en 2023.
Présentés isolément, ces chiffres pourraient laisser croire à un désintérêt pour la formation. Ce serait une mauvaise lecture. L’étude publiée par la Dares montre surtout l’effet de plusieurs réformes : participation financière obligatoire, restrictions sur les permis de conduire et recentrage des formations à la création d’entreprise sur les offres certifiantes.
Le point clé : le marché CPF ne se contracte pas uniformément. Les offres peu ou non certifiantes reculent, tandis que la VAE, l’informatique, la sécurité et la communication progressent fortement.
Des réformes qui modifient profondément la demande
Le premier facteur de baisse est le transport, qui représente encore 40 % des formations CPF mais recule de 21 %. Les entrées liées au permis moto chutent de 94 % à la suite de la restriction introduite en mai 2024. Le permis B reste néanmoins la formation la plus demandée, avec 289 100 entrées.
Deuxième changement majeur : depuis le 16 février 2025, une formation à la création ou à la reprise d’entreprise doit conduire à une certification RNCP ou RS pour rester éligible. Les entrées dans ce domaine baissent de 60 % en un an, et les offres non certifiantes de 84 %. Dans le même temps, les formations certifiantes à la création d’entreprise progressent de 59 % et représentent désormais les deux tiers des entrées du domaine.
Le message est clair pour les candidats comme pour les organismes : l’intitulé commercial d’une formation ne suffit plus. Le lien réel avec une certification active, la cohérence du programme et la valeur professionnelle du parcours deviennent centraux.
La VAE est la plus forte progression de l’année
Les entrées en validation des acquis de l’expérience augmentent de 101 % entre 2024 et 2025. Elles représentent désormais 3 % des entrées CPF, contre 1 % un an auparavant. La Dares attribue cette accélération à l’entrée en vigueur, le 1er août 2025, de règles facilitant le financement des parcours VAE.
La VAE répond à un besoin différent de celui d’une formation classique : elle permet de transformer des compétences déjà acquises en certification reconnue. Elle est particulièrement mobilisée par les femmes, qui représentent 71 % des entrées, et par les personnes dont le niveau de diplôme est inférieur ou égal au baccalauréat, qui en représentent 74 %.
Selon les règles actuelles, le CPF peut financer l’accompagnement sur l’ensemble du parcours VAE ainsi que les frais de jury, sous réserve du respect des critères applicables. Des abondements de l’employeur, de l’OPCO, de la Région, de France Travail ou de Transitions Pro peuvent également compléter le financement. La VAE devient donc une voie stratégique de certification, pas une solution secondaire.
Comprendre le financement d’un parcours VAE
Communication, sécurité et informatique progressent
La baisse globale masque également des besoins de compétences très dynamiques. En 2025, les formations en communication progressent de 31 %, celles en sécurité de 24 % et l’informatique de 19 %. Les bilans de compétences repartent aussi à la hausse (+9 %).
La Dares relève notamment la progression de certifications consacrées à la communication digitale et à l’intelligence artificielle. À l’inverse, la bureautique recule de 21 % et les langues de 6 %. Les utilisateurs semblent privilégier des compétences plus directement reliées à un projet professionnel, à une mobilité ou à une transformation des métiers.
Le présentiel redevient majoritaire
En 2025, 42 % des formations CPF sont réalisées en présentiel, 30 % à distance et 28 % en format mixte. La part du présentiel augmente continuellement depuis 2022, alors qu’elle ne représentait que 32 % des entrées cette année-là.
Le choix dépend fortement de la prestation. L’informatique est réalisée à distance dans 79 % des cas, la bureautique dans 72 % et les formations liées à l’enseignement dans 60 %. La VAE est mixte dans 46 % des parcours et le bilan de compétences dans 37 %. Ces données confirment qu’un dispositif efficace ne doit pas imposer une modalité unique : il doit articuler autonomie, accompagnement et temps d’échange selon l’objectif.
En 2026, le CPF est encore plus encadré
L’étude porte sur les parcours commencés en 2025. Depuis le 20 février 2026, de nouvelles règles s’appliquent. Le montant mobilisable est plafonné à 1 500 euros pour une certification inscrite au Répertoire spécifique, à 1 600 euros pour un bilan de compétences et à 900 euros pour certains permis légers. Les formations préparant à une certification RNCP ne sont pas concernées par le plafond de 1 500 euros applicable au RS.
Depuis le 1er avril 2026, la participation financière obligatoire s’élève par ailleurs à 150 euros, sauf exonération. Pour un salarié, l’employeur ou l’OPCO peut intervenir dans les conditions prévues. Un organisme de formation n’a en revanche pas le droit de rembourser lui-même cette participation.
Consulter les règles CPF applicables en 2026
Construire un parcours pertinent dans ce nouveau cadre
- Clarifier le résultat attendu. Évolution interne, reconversion, obtention d’un diplôme, sécurisation de l’emploi ou validation d’une expérience ne nécessitent pas le même dispositif.
- Comparer formation et VAE. Lorsque les compétences sont déjà exercées, une VAE peut être plus cohérente qu’une reprise de formation complète.
- Identifier la bonne certification. Vérifier son niveau, son référentiel, ses blocs de compétences, sa date de validité et ses débouchés avant de choisir l’accompagnement.
- Anticiper le financement. Le solde CPF, la participation obligatoire et les plafonds éventuels doivent être examinés avant l’inscription. Les abondements peuvent rendre le projet réalisable.
- Choisir la modalité adaptée. Présentiel, distanciel ou hybride doivent répondre aux contraintes du candidat et aux exigences du parcours, et non à une logique standardisée.
- Vérifier le rôle de chaque acteur. Certificateur, organisme de formation et accompagnateur VAE n’ont pas les mêmes responsabilités. Cette distinction doit être claire dès le départ.
La certification et l’accompagnement prennent le pas sur la consommation de formation
Les chiffres 2025 ne décrivent pas la fin du CPF. Ils montrent la fin d’une période de croissance largement portée par quelques catégories de prestations. Le dispositif se recentre sur des parcours plus encadrés, plus certifiants et davantage cofinancés.
Pour les candidats, l’enjeu n’est plus d’utiliser un solde avant qu’il ne dorme, mais de choisir le bon levier pour leur projet. Pour les entreprises, la co-construction devient essentielle. Pour les professionnels de l’accompagnement, la forte hausse de la VAE confirme une attente : faire reconnaître les compétences réellement acquises et les transformer en évolution professionnelle.
DRM Formation accompagne les candidats dans la définition de leur projet, le choix de la certification et la préparation des différentes étapes d’une validation des acquis de l’expérience.
