Droit d’alerte : agir face à un danger grave avec le CSE
Pourquoi ce droit existe et ce qu’il vise Le droit d’alerte pour danger grave et imminent s’inscrit dans une logique de prévention : permettre une
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Pourquoi ce droit existe et ce qu’il vise Le droit d’alerte pour danger grave et imminent s’inscrit dans une logique de prévention : permettre une
Derrière certains parcours professionnels, il y a des détours, des hésitations, des reconstructions… et parfois une ligne de fond qui ne disparaît jamais vraiment. C’est ce

Un engagement syndical riche en compétences Exercer un mandat d’élu du personnel ou de délégué syndical, ce n’est pas seulement défendre les droits des salariés :
De l’atelier à la pédagogie À 55 ans, Laurent a fait toute sa carrière dans le cristal. Entré en usine à 20 ans, sans diplôme

Beaucoup de salariés se posent encore la même question : ai-je droit à 500 € ou à 800 € sur mon Compte Personnel de Formation
Une vie d’usine… et d’engagement À 65 ans, fraîchement retraitée, Nadine revendique un parcours “modeste” mais résolument tourné vers les autres. Entrée dans l’industrie à
Au cœur du travail, les émotions régulent autant l’implication dans le travail que les relations
humaines. Leur gestion est devenue un véritable enjeu pour le management, en particulier
pour gérer les changements, l’autonomie, l’adaptation, mais aussi la gestion d’équipe multiculturelles ou transversales. Vous aurez accès à une boite à outil indispensable pour ne
plus subir ses ressentis. Vous apprendrez aussi à gérer vos émotions pour faire face aux
situations difficiles, à réagir aux comportements agressifs et même à les anticiper.
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