E-learning responsable : réduire l’empreinte carbone de la formation en ligne
Le Sénat appelle à mieux réguler le CPF. Qualité, certifications, reste à charge et cofinancements : les enjeux pour construire un parcours utile
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La MalletteCyber Pro aide les TPE-PME à sensibiliser leurs équipes. Découvrez son contenu et comment en faire une action réellement efficace.
Entrées CPF en baisse, VAE en forte hausse et nouvelles règles en 2026 : les chiffres à retenir pour construire un parcours professionnel pertinent.
Diplômes, expérience, Qualiopi et contrôles : découvrez les preuves à conserver pour justifier les compétences des formateurs.
Depuis le 8 mai 2026, France Travail a supprimé son aide spécifiquement consacrée à la VAE. Le dispositif reste accessible et DRM FORMATION vous accompagne pour faire reconnaître vos compétences et construire un parcours adapté.
Pourquoi ce droit existe et ce qu’il vise Le droit d’alerte pour danger grave et imminent s’inscrit dans une logique de prévention : permettre une réaction immédiate quand la vie ou la santé des travailleurs peuvent être compromises. Il s’articule avec l’obligation générale de sécurité qui pèse sur l’employeur, tenu de prendre les mesures nécessaires … Lire la suite
Derrière certains parcours professionnels, il y a des détours, des hésitations, des reconstructions… et parfois une ligne de fond qui ne disparaît jamais vraiment. C’est ce que raconte Charlie, assistante de direction, au fil d’un échange sincère sur son parcours, son rapport au travail, son engagement militant et l’importance de la VAE dans la reconnaissance de ses compétences. Un parcours loin d’être … Lire la suite
Un engagement syndical riche en compétences Exercer un mandat d’élu du personnel ou de délégué syndical, ce n’est pas seulement défendre les droits des salariés : c’est aussi acquérir au passage de nombreuses compétences. Animer des réunions, négocier avec la direction, maîtriser le droit du travail, gérer des conflits – autant de savoir-faire et de savoir-être … Lire la suite
De l’atelier à la pédagogie À 55 ans, Laurent a fait toute sa carrière dans le cristal. Entré en usine à 20 ans, sans diplôme scolaire mais avec une solide expérience de terrain, il a gravi les étapes… jusqu’à mettre sa passion de la transmission au cœur de son engagement. Responsable pédagogique & multi-casquettes Aujourd’hui, … Lire la suite